
Processar os salários e cumprir com as obrigações laborais de forma eficaz é um desafio que as empresas enfrentam regularmente. Na FirstCount damos especial atenção a um dos temas mais sensíveis nas sociedades, oferecendo uma colaboração eficaz na gestão administrativa dos Recursos Humanos. GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS CUMPRIMENTO DAS OBRIGAÇÕES LEGAIS
Criação e manutenção do cadastro pessoal
Processamento mensal dos vencimentos, emissão e envio eletrónica dos respetivos recibos
Cumprimento de obrigações na área de pessoal
Emissão de transferências bancárias de salários e cartões refeição
Ligação dos salários a sistemas de contabilidade
Processos de admissão de colaboradores
Processos de cessação de colaboradores
Apoio administrativo
Declarações IRS
Preenchimento e entrega do Relatório Único
Comunicações obrigatórias à Seg. Social e Fundo de Compensação